Payback Sverige utarbetade tillsammans med klubbansluten biker strax före julen 2011 en strategi för hur man ska bemöta olaga avskedande på grund av förenings- eller 1 %-tillhörighet. Strategin fungerade framgångsrikt på det sätt att personens uppsägning upphävdes och personen fick behålla jobbet.

Under de senaste veckorna har ett liknande fall aktualiserats där en klubbansluten biker i samarbete med Payback Sverige konsekvent genomfört exakt samma strategi. Även i detta fall förvandlades en uppsägning till fortsatt arbete för bikern.

Länk till tidigare fall:
http://www.payback.name/?p=4997